Récapitulatif
En janvier 2021, le télétravail sera plus strictement contrôlé, tant dans le secteur privé que public. Nous vous détaillons à nouveau les règles en matière de télétravail et nous vous expliquons comment et dans quels cas ces contrôles éclair ont lieu.
Les fournisseurs des entreprises contraintes de fermer se voient octroyer une aide des autorités. Concrètement, qui est considéré comme fournisseur ? Sous quelles conditions peuvent-ils demander une prime ?
Le Comité de concertation a annoncé d’autres contrôles plus stricts concernant le télétravail, tant dans le secteur public que privé.
Épargner des vacances légales et les reporter à une année ultérieure ? Ce n’est en principe pas permis, mais le coronavirus a poussé les autorités à faire une exception pour le secteur des soins et du bien-être.
Vu que le télétravail est devenu obligatoire et que certaines personnes ne se sentent pas en sécurité dans un magasin, les achats de cadeaux de Noël se feront très probablement en ligne. Peut-on néanmoins le faire pendant les heures de travail ?
Bon nombre d’employeurs se demandent s’ils peuvent faire faire des tests (rapides) à leurs travailleurs pour contrôler une éventuelle contamination au coronavirus. Pouvez-vous imposer ces tests ? Que se passe-t-il si un test s’avère positif ?
La fin de l’année approche. Il est grand temps de vérifier si vos collaborateurs ont bien pris leurs jours de RTT et leur repos compensatoire.
Plusieurs mesures d’assouplissement ont été prises. Les mesures annoncées sont en vigueur du 1er décembre 2020 au 15 janvier 2021 (date provisoire).
Les portes de votre entreprise peuvent-elles simplement rester ouvertes ? Il vous faut alors respecter bon nombre de mesures sanitaires. Si vous ne le faites pas, vous risquez de lourdes amendes et peut-être même l'emprisonnement.