Dans un cadre qui se veut interactif, laissant la place aux questions, aux échanges et partages d’expérience, les thèmes suivants seront détaillés :
- Les obligations administratives sectorielles liées à l’engagement de personne
- Les salaires : classification professionnelle, barèmes, suppléments spécifiques et indemnités particulières
- La réglementation du travail : temps de travail / disponibilité / temps de service, régimes de travail ordinaires et flexibilité, interruptions obligatoires du travail
- Les avantages complémentaires prévus par le secteur au profit des employeurs et des travailleurs
- La concertation sociale
- La fin du contrat de travail
