In de opleiding 'Aanwerven van personeel bij lokale besturen: contractueel of statutair' leer je in een halve dag deze topics:
- Statutair vs contractueel
- Soorten personeelsgroeperingen bij een lokaal bestuur
- De (nieuwe) rechtspositieregeling en het arbeidsreglement
- Toezichthoudende overheid
- Arbeidsovereenkomsten:
- Voorwaarden van een geldige arbeidsovereenkomst
- Vormvoorwaarden
- Inhoudelijke voorwaarden
- Soorten arbeidsovereenkomsten
- Naar duur: onbepaalde duur, bepaalde duur, vervangingscontract...
- Naar inhoud: studenten, handelsvertegenwoordigers, interimkrachten,...
- Veel voorkomende contractuele bedingen
- Scholingsbeding
- Ontbindend beding
- Verboden bedingen
- Voorwaarden van een geldige arbeidsovereenkomst
- Administratieve verplichtingen van de werkgever bij aanwerving
- Dimona aangifte
- RSZ (DMFA)
- Arbeidsreglement en policies
Deze module ''Aanwerven van personeel bij lokale besturen: contractueel of statutair’ maakt deel uit van de opleiding: Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE (12 modules)
Dit is module 1 van de 12-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor
- deze module alleen: via de tab waar en wanneer op deze pagina
- de volledige 12-daagse opleiding: ga naar Sociaal recht in de praktijk voor lokale besturen ONLINE
Aanpak
Via Microsoft Teams met ruimte voor interactie en praktijkvoorbeelden.
Opleiding volgen is intensief, zeker online. Daarom houden we op regelmatige tijdstippen een pauze.
