1. Onvolledige arbeidsdag
- Voorwaarden
- Loonwaarborg
2. Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte
- Voorwaarden voor loonwaarborg
- Herval en verlenging
- Re-integratie na ziekte: RIT 2.0
- Progressieve werkhervatting
- Traject medische overmacht
3. Arbeidsongevallen en beroepsziekten
- Voorwaarden voor een arbeidsongeval
- Gewaarborgd loon
- Uitsluitingen
4. Moederschapsrust
- Voorwaarden
- Duurtijd
- Betaling
5. Samenloop afwezigheden
- Wat verstaan we onder samenloop van afwezigheden
- Verschil tussen schorsing arbeidsovereenkomst en inactiviteitsdag
- Samenloop van schorsingsgronden
- Overzicht van de meest voorkomende schorsingsgronden
- Samenloop van inactiviteitsperioden
- Samenloop van een schorsing en een inactiviteitsperiode
- Herkwalificatie van de arbeidsrechtelijke spelregels door de sociale zekerheid
Deze module 'Afwezig op het werk (schorsing van de arbeidsovereenkomst) maakt deel uit van de opleiding: Sociaal recht in de praktijk (6-daagse basisopleiding)
Dit is module 5 van de 6-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor:
- deze module alleen: via de tab waar en wanneer op deze pagina
- de volledige 6-daagse opleiding: ga naar de opleiding Sociaal recht in de praktijk
Aanpak
Klassikale opleiding op basis van praktijkvoorbeelden.
