Overzicht
Reeds lange tijd discussieert de federale regering over de sancties voor zowel werkgevers als langdurig zieke werknemers die onvoldoende meewerken aan de terugkeer naar de werkvloer in het kader van het re-integratietraject.
Op de Ministerraad van vrijdag 4 mei werd een ontwerpbesluit goedgekeurd dat de verhoging van de vrijgestelde bedragen voor geschenken en geschenkencheques zal doorvoeren.
Conform CAO nr. 104 van de Nationale Arbeidsraad (NAR) moeten ondernemingen met meer dan 20 werknemers een werkgelegenheidsplan voor 45-plussers opstellen.
Online winkelen zit in de lift. Klanten vragen daarbij steeds meer flexibiliteit, niet in het minst wat de levertijd betreft en een doorlopende dienstverlening.
U kon hier al lezen dat vanaf 1 oktober de last wegvalt voor werkgevers om alle deeltijdse uurroosters afzonderlijk op te nemen in het arbeidsreglement dankzij een algemeen tijdskader.
Eenvoudigere administratieve verplichtingen rond deeltijdse arbeid vanaf 1 oktober
Heeft u het voornemen om binnenkort een werknemer deeltijds aan te werven? Houd er dan rekening mee dat vanaf 1 oktober 2017 nieuwe regels gelden met betrekking tot de opmaak van de arbeidsovereenkomst en het arbeidsreglement.
De privé-e-mails van uw werknemers controleren mag u niet zomaar. U moet daarbij een aantal strikte voorwaarden respecteren.
Wat als uw werknemer de gelukkige is? Kan hij zomaar zijn job opzeggen?