- In welke sectoren kan je flexi-jobbers tewerkstellen?
- Wie mag als flexi-jobber werken?
- Voltijdse en deeltijdse werknemers
- Gepensioneerden
- Welke contracten moet je afsluiten en wat moet je praktisch regelen?
- Raamovereenkomst
- Flexi-overeenkomst
- Dimona en DmfA
- Beëindiging van de flexi-tewerkstelling
- Verloning
- Minimumloon
- Andere vergoedingen
- Bruto = netto
- Hoeveel mag een flexi-jobber bijverdienen?
- Impact van een flexi-job op afwezigheden (zoals ziekte, vakantie, ouderschapsverlof…)
- Flexi-job en pensioen
- Welzijnsmaatregelen voor de flexi-jobber
- Arbeidsduurregels voor de flexi-jobber
- Hoeveel uren per dag, week,… mag een flexi-jobber maximaal werken?
- Hoeveel pauzes moet je voorzien?
- Wat met overuren en flexi-jobs? Mag dat wel?
- Wat met avondwerk, nachtwerk, weekendwerk, zon- en feestdagen?
Extra: bij dit webinar krijg je ook de brochure Flexi-jobs, opgemaakt door de experten van Acerta Kenniscentrum, met daarin alle actuele regels en bedragen. Verder ontvang je een handige checklist en verwijzingen naar contacten en instanties voor meer informatie of specifieke vragen.
