- Wat is arbeidstijd en wat niet?
- Wat met rusttijden en pauzes?
- Wat met wachtdiensten?
- Sectoraal vastgelegde arbeidsduurgrenzen en de gevolgen voor
- overuren
- inhaalrust
- overurentoeslag
- Afwijkingen op de normale regels rond arbeidstijd en nieuwe arbeidsregelingen
- Zon-, feestdagen- en nachtarbeid
- Deeltijds werken:
- vaste en variabele arbeidsregelingen en uurroosters: wat pas je best toe?
- meeruren versus overuren
- afwijkingen op het arbeidsrooster
- formaliteiten m.b.t. het arbeidsreglement
- Arbeidsduur voor jeugdige werknemers
- Glijdende uurroosters
- Sectorale bijzonderheden
Arbeidsduur in de social profit
€ 365,- (excl. BTW)
Schrijf inVolledige dag opleiding
Eerstvolgende startdatum: 1 april 2025
Deel deze opleiding via
Opleiding
Arbeidsduur in de social profit
Tijdens de opleiding 'Arbeidsduur in de social profit' ontrafel je het wettelijke kader rond arbeidstijd en arbeidsorganisatie in de zorg. Uurroosters plannen volgens de wettelijke regels is geen sinecure. En zowel de federale als de sectorale regels wijzigen wel eens. Als personeelsverantwoordelijke of verantwoordelijke planning uurroosters ben je best mee met de laatste stand van zaken.
Na deze opleiding:
- Kan je de huidige regels correct toepassen op de opmaak van je uurroosters;
- Kan je je collega’s en medewerkers snel en correct antwoorden bij vragen over hun uurroosters;
- Kan je overuren en meeruren correct registreren en verlonen.
Inhoud
Waar en wanneer
| Locatie | Datum | Van - Tot | Inschrijven |
|---|---|---|---|
| Acerta Wilrijk | 1 april 2025 |
9:00 -
17:00
|
Volzet |
Doelgroep
Deze opleiding is een must voor medewerkers van een personeelsdienst, HR-officers, HR-managers ... in de social profit die de concrete regels rond arbeidsduur correct moeten kunnen toepassen.
Docenten
Prijs
Totale kostprijs
€ 365,- (excl. BTW)
Documentatie, lunch en koffiepauzes (indien op locatie) inbegrepen
Erkenningen
Erkend voor Functiecomplement
Deze cursus is aanvaard en erkend door de FOD Volksgezondheid als permanente vorming in het kader van de toekenning van het functiecomplement.
Tevreden cursisten
De uitleg tijdens de opleiding was zeer duidelijk en de e-mail die enkele dagen op voorhand gestuurd werd is een handige reminder!
Karlien Van Hecke, OBRA|BAKEN vzw, Sint-Amandsberg
Er werd duidelijke uitleg gegeven en er waren veel mogelijkheden om vragen te stellen.
Ellen Rogge, Heuvelheem vzw, Wannegem-Lede
De lesgeefster gaf duidelijke en gedetailleerde uitleg met veel voorbeelden. De manier van lesgeven was zeer aangenaam en praktisch ingesteld met een prima tempo.
Caroline Gommeren, Maatschappij van Kristelijke Liefdadigheid, Edegem
Er zat een goede structuur in de opleiding met duidelijke uitleg en veel voorbeelden.
Tamara Van Den Branden, Heuvelheem vzw, Wannegem-Lede
Gerelateerde opleidingen
Arbeidsongeschikt wegens ziekte bij lokale besturen - Online opleiding
Afwezigheid op het werk kan vele redenen hebben. De meest voorkomende reden van afwezigheid is ziekte. Statutairen en contractuelen hebben eigen regels. We geven je een overzicht van de belangrijkste regels die je als werkgever moet volgen wanneer een personeelslid afwezig is wegens ziekte.
Bekijk de opleiding
De thematische verloven: een overzicht - Online opleiding
Sinds kort zijn er vele grondige wijzigingen in de wetgeving rond thematische verloven. Kom er alles over te weten tijdens deze online opleiding.
Bekijk de opleiding
Cafetariaplan opstellen: zo doe je dat
Een flexibel loonpakket is een belangrijk instrument voor de aanwerving en motivatie van werknemers. Wil je een helder overzicht van alle loonbouwstenen?
Bekijk de opleiding