Elektronische aangifte sociaal risico (E-ASR)

Acerta opleidingen E-ASR voor publieke sector_acerta

€ 795,- (excl. BTW)

Schrijf in
Volledige dag opleiding
Eerstvolgende startdatum: 13 maart 2025
  • Via KMO-portefeuille tot 30% korting
  • 30% korting voor publieke sector en social profit
Opleiding op maat aanvragen

Deel deze opleiding via

Elektronische aangifte sociaal risico (E-ASR)

Elektronische aangiftes sociaal risico (E-ASR) invullen, is niet eenvoudig maar wel belangrijk. Want als je hier fouten maakt, komen RVA- of mutualiteitsuitkeringen en de rechten van de betrokken werknemers in het gedrang.

Voorkennis vereist! Voor deze opleiding heb je voorkennis van de sociale wetgeving nodig. Heb je die nog niet? Volg dan eerst de Snelcursus sociale wetgeving.

In de opleiding E-ASR gaan we dieper in op de wetgeving en bespreken we de finesses. Je leert hoe je een aangifte foutloos invult, zodat je achteraf niet geconfronteerd wordt met ontevreden collega’s en dure boetes.

Na deze opleiding:

  • Kan je vaak voorkomende en complexe aangiftes van sociale risico’s correct invullen
  • Begrijp je de wetgeving achter elk van deze aangiftes
  • Kan je de formaliteiten correct naleven die gepaard gaan met deze aangiftes

Inhoud

Deze opleiding zoemt in op veel voorkomende en meer complexe aangiftes, gelinkt aan RVA- en mutualiteitsuitkeringen. We leggen je stap voor stap uit hoe je deze aangiftes correct invult, hoe je valkuilen en fouten vermijdt en wat de gevolgen zijn voor werknemers. We rekenen er wel op dat je al wat voorkennis van de sociale wetgeving hebt zodat je de regelgeving al kent en we direct dieper kunnen ingaan op de procedures en formaliteiten. Heb je die voorkennis nog niet? Volg dan eerst de opleiding Snelcursus sociale wetgeving.

Volledige werkloosheid (C4) scenario 1
Deeltijdse arbeid:
  •     Scenario 3 vaststellen recht (C131A)
  •     Scenario 6 deeltijdse arbeid maandelijkse aangifte (C131B)
Jeugd- en seniorvakantie:
  • Scenario 9 aanvraag jeugd- of seniorvakantie (C103)
  • Scenario 10 maandelijkse aangifte uren jeugd- of seniorvakantie (C103)
Uitkeringen (ziekte):
  •     Scenario 1 inlichtingenblad
  •     Scenario 2 progressieve werkhervatting
  •     Scenario 6 werkhervatting
Interactief en praktijkgericht

Deze opleiding is zeer praktijkgericht en online. Breng dus zeker jouw laptop mee. 

We doorlopen stap voor stap elk document. We tonen je waar je alle extra informatie en uitleg kan vinden en hoe je deze informatie moet interpreteren. Deze info is altijd up-to-date en je kan er voortaan zelfstandig mee aan de slag.

Werk je in de publieke sector? Schrijf je dan in voor Elektronische aangifte sociaal risico voor de publieke sector.

Waar en wanneer

Online Opleiding 13 maart 2025
9:00 - 17:00

Doelgroep

Deze opleiding is onmisbaar voor medewerkers op de personeelsdienst of met een verantwoordelijkheid voor personeelsadministratie:

  • Personeelsmedewerkers
  • Payrollmedewerkers
  • Administratieve medewerkers
  • Hr-medewerkers en managers

Deelname aan deze opleiding vereist geen voorkennis. Elk document en bijhorende wetgeving en formaliteiten wordt stap voor stap uitgelegd.

Docenten

Prijs

Totale kostprijs

€ 795,- (excl. BTW)

Documentatie, lunch en koffiepauzes (indien op locatie) inbegrepen

Kortingen

Kmo-portefeuille

De Vlaamse overheid subsidieert tot 30% van je opleiding. Voor meer info surf naar www.kmo-portefeuille.be. Registratienummer Acerta Consult: DV.O105287 en thema: Personeelsmanagement.

Deze opleiding vertegenwoordigt 7.5 uur.

Korting publieke sector - social profit

30% korting voor publieke sector en social profit

Schrijf in

Gerelateerde opleidingen

Acerta opleidingen arbeidsduur_acerta

Arbeidsduur in de social profit

De social profit-sector kent vele variabele uurroosters. Wil je een helder overzicht van de wettelijke regels? Ontdek een opleiding die klaarheid schept.

Bekijk de opleiding
Acerta opleidingen arbeidsongeschriktheid van lokale ambtenaren_acerta

Arbeidsongeschikt wegens ziekte bij lokale besturen - Online opleiding

Afwezigheid op het werk kan vele redenen hebben. De meest voorkomende reden van afwezigheid is ziekte. Statutairen en contractuelen hebben eigen regels. We geven je een overzicht van de belangrijkste regels die je als werkgever moet volgen wanneer een personeelslid afwezig is wegens ziekte.

Bekijk de opleiding

Arbeidsongevallen bij lokale besturen

Een personeelslid is het slachtoffer van een arbeidsongeval. Dan rijst de vraag: hoe pak je dit dossier aan? Wanneer is er sprake van een arbeidsongeval en hoe zit het juist met ongevallen op de arbeidsweg? Op welke vergoedingen heeft het slachtoffer recht? Hoe verloopt de procedure?

Bekijk de opleiding