Basis arbeidsduur
- Wat verstaan we onder arbeidsduur?
- Wat zijn minimum- en maximumgrenzen?
- Hoe pas je arbeidsduurvermindering toe?
- Wanneer inhaalrust?
- Wanneer loon voor overwerk?
- Hoe kan je ontsnappen aan dure overuren?
Illustraties met cijfervoorbeelden
Optimalisatie van de werktijd in jouw onderneming
- Welke mogelijkheden heb je om de werktijd van je onderneming te verhogen?
- Welke andere instrumenten, buiten de arbeidsduurreglementering, bestaan er om flexibiliteit te organiseren?
- Wat is loopbaansparen en welke mogelijkheden biedt dit voor jouw werknemers?
- Wat betekent de arbeidsdeal voor jou?
- 4-dagen werkweek
- wisselend weekregime
Deze module 'Arbeidsduur en flexibiliteit' maakt deel uit van de opleiding: Sociaal recht in de praktijk (6-daagse basisopleiding)
Dit is module 3 van de 6-daagse opleiding Sociaal recht in de praktijk. In deze diepgaande basisopleiding komen alle facetten van de sociale wetgeving die je dagelijks gebruikt in je functie als medewerker op de personeelsdienst aan bod. Je kan inschrijven voor:
- Deze module alleen: via de tab waar en wanneer op deze pagina
- De volledige 6-daagse opleiding: ga naar de opleiding Sociaal recht in de praktijk
Je verder verdiepen in arbeidstijd? Volg de werkdag
Onder het motto 'Pas toe en doe' duik je tijdens een werkdag onmiddellijk in de praktijk. Je krijgt real life cases voorgeschoteld die je samen met de andere deelnemers oplost onder begeleiding van een ervaren payroll expert. Je krijgt daarbij handige checklists, nuttige documenten en up-to-date bronnenmateriaal.
Meer info: Arbeidsduur en flexibiliteit - Werkdag
Combinatiekorting
Combineer deze opleiding arbeidsduur en flexibiliteit met de extra werkdag en je bent helemaal klaar om daags nadien je werk volledig zelfstandig aan te pakken. Bovendien geniet je een extra korting als je inschrijft voor beide opleidingen tegelijk. Stuur een mail naar learning@acerta.be en vraag je korting.
