Overzicht
Inmiddels werd de wet aangenomen in de Kamer en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad op 28 april 2023. (Update van onze nieuwsberichten van 15 februari 2023 en van 22 maart 2023)
Donderdag 27 april is de ‘ikfietsnaarhetwerk’-dag. De bedoeling is om op deze dag zoveel mogelijk werknemers op de fiets te krijgen. Uit onderzoek van Acerta blijkt dat al heel wat werknemers regelmatig naar het werk fietsen. Vanaf 1 mei zal dat cijfer waarschijnlijk nog stijgen, want een nieuwe cao geeft werknemers in de privésector onder bepaalde voorwaarden recht op een fietsvergoeding.
Vanaf 23 april 2023 wordt het toepassingsgebied van de flexi-jobs opnieuw uitgebreid. Deze nieuwe uitbreiding maakt het mogelijk dat chocolatiers in de voedingsnijverheidssector (PC 118) flexi-jobbers kunnen inzetten. Het gaat hier enkel om chocolatiers die hun producten artisanaal vervaardigen en rechtstreeks aan de eindklant verkopen.
De digitale wereld evolueert razendsnel. Bedrijven moeten zich aanpassen om bij te blijven en om te kunnen blijven concurreren. Waarom is de digitale transformatie van hr belangrijk? Wat houdt het precies in? En hoe kunnen bedrijven eraan beginnen?
Door het maximumbedrag van de werkbonus op te trekken vanaf 1 juli 2023 wil de Regering vermijden dat er nieuwe inactiviteitsvallen ontstaan of dat bestaande inactiviteitsvallen worden versterkt.
Op 30 maart bereikte de regering een akkoord over de begrotingscontrole. Het akkoord luidt enkele nieuwe besparingsmaatregelen in die ook voor u als werkgever relevant zijn. We sommen de grote lijnen voor u op.
Op 2 maart maakte de minister van Financiën een voorstel bekend voor een eerste fase van fiscale hervorming. Binnen de federale regering is er (nog) geen akkoord over dit voorstel. In dit artikel overlopen we in grote lijnen de verschillende onderdelen. We beperken ons tot de elementen die werkgevers of werknemers gerelateerd zijn.
In deze whitepaper vind je praktisch toepasbare oplossingen voor de meest prangende hr-uitdagingen waarmee bedrijven uit de transport- en logistieksector geconfronteerd worden. Gebruik deze inzichten, tips en adviezen om een strategisch en toekomstgericht hr-beleid uit te tekenen.
De sociale inspectie voert in 2023 weer een reeks aangekondigde flitscontroles uit. Voor de bouwsector vinden deze in april plaats. Ben jij er klaar voor?