Overzicht
Vanaf 1 augustus worden verschillende bepalingen in de codex over het welzijn op het werk in verband met werkkledij gewijzigd. Deze wijzigingen hebben betrekking op de definitie van werkkledij en de gebruiksvoorwaarden van de werkkledij.
De sector van de pakketdistributie groeit razendsnel. Deze groei brengt, naast opportuniteiten, ook een aantal uitdagingen met zich mee. De regering heeft op 11 juli 2023 een wetsontwerp ingediend om pakjesbezorgers in België beter te beschermen. We zetten de krachtlijnen van dit wetsontwerp hieronder op een rijtje.
De sociale verkiezingen vinden plaats in mei 2024 bij organisaties die minstens 50 werknemers tewerkstellen. Om na te gaan of die grens werd overschreden, moet er een aparte berekening (telling) gebeuren, moet je ook rekening houden met uitzendkrachten én moet je kijken naar een bepaalde referteperiode.
De sociale partners in de sector van de scheikunde hebben zowel voor arbeiders als bedienden een akkoord gesloten op 29 juni. Dit akkoord zal nog verder worden uitgevoerd via sectorale collectieve arbeidsovereenkomsten. We geven hieronder een overzicht van de belangrijkste afspraken.
Sinds de arbeidsdeal moet je als werkgever een langere kennisgevingstermijn respecteren voor het kenbaar maken van de uurroosters van je variabel deeltijdse werknemers. Mogelijk moet je jouw arbeidsreglement hiervoor nog aanpassen vóór 20 augustus 2023. We zetten alle regels voor jou nog eens op een rijtje.
De sociale verkiezingen van 2024 komen stilaan dichterbij. Ter voorbereiding daarvan wordt, zoals elke vier jaar, de wetgeving over de sociale verkiezingen aangepast. De wet werd op 30 juni gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
De sociale partners van het aanvullend paritair comité voor de bedienden (PC 200) zijn het eens geworden over een sectoraal akkoord dat impact zal hebben op de loon- en arbeidsvoorwaarden in 2023 en 2024. We geven een overzicht van de belangrijkste punten.
Vanaf 1 juli 2023 is het onder bepaalde voorwaarden mogelijk om beperkt telewerk vanuit het buitenland toe te laten, zonder dat hierdoor de sociale zekerheid in het gedrang komt.
Het gemeenschappelijk vakbondsfront heeft een actiedag aangekondigd op 28 juni 2023.