Overzicht
De arbeidsmarkt staat onder druk. Bedrijven hebben het – ondanks de coronacrisis – nog steeds moeilijk om de juiste mensen te vinden. Inzetten op de ontwikkeling van medewerkers kan een duurzame oplossing zijn, die bedrijven een concurrentieel voordeel geeft in een krappe arbeidsmarkt.
In deze Acerta podcast, toekomstgericht én gebaseerd op feiten, legt hr-expert Hannelore Van Meldert uit hoe organisaties kunnen investeren in de talenten van hun medewerkers.
De kmo’s in ons land zijn optimistisch. Maar liefst 46 % zal in de komende 6 maanden nieuwe mensen aanwerven. 65 % van de werkgevers geeft echter aan dat de juiste mensen vinden een grote uitdaging vormt.
Blijf je zitten met enkele vragen rond je loopbaan als zelfstandige? Of wil je een ommezwaai maken en je ondernemerspad een andere wending geven? Boek een afspraak bij de ondernemerscoaches van Acerta.
Op zoek naar een hr-podcast die je blik verruimt, toekomstgericht is en gebaseerd op feiten? Zoek niet verder, want je hebt het gevonden: met de Acerta Podcast schaaf je al luisterend je kennis bij. Waar en wanneer je maar wil.
Thuiswerk leidt tot nieuwe vormen van pestgedrag op de werkvloer, volgens een studie van IDEWE. Leidinggevenden bewustmaken over deze problematiek kan helpen om het taboe rond pestgedrag te doorbreken.
Het afgelopen jaar zat de arbeidsmarkt in een rollercoaster. De ups & downs volgden de curve van het coronavirus. Hoe zal de Belgische arbeidsmarkt er in 2021 uitzien? Je ontdekt het in deze inspiratienota.
De arbeidskrapte doet ons anders naar talent kijken. Een goede zaak, want inzetten op potentieel en beweging is een duurzame aanpak. De leuze luidt dan ook 'hire for potential and train for skills'. Maar hoe doe je dat nu juist? En hoe vind je de balans tussen het potentieel van je medewerkers optimaal inzetten, en stabiliteit in je team behouden?
Heb je ook thuiswerkers met schoolgaande kinderen? En ben je op zoek naar inspiratie en tips om hen te ondersteunen en tegelijk de productiviteit van je onderneming te verzekeren?