Secrétariat social

Vous ne voulez plus vous inquiéter pour votre administration du personnel et des salaires ? Optez pour le secrétariat social d’Acerta et dormez sur vos deux oreilles. Les salaires sont payés correctement et en temps voulu. Nous veillons au respect des exigences légales et nous nous assurons que vous êtes informé des dernières actualités et en règle. Plus de 40 000 employeurs font confiance à Acerta, qui se charge de plus de 660 000 calculs salariaux par mois ! Faites comme eux.

Choisir Acerta comme secrétariat social, cela en vaut la peine:

Approche personnalisée

Vous pouvez compter sur un conseiller payroll permanent dans un bureau proche de chez vous, avec un numéro de téléphone et une adresse e-mail personnels.

Conseils proactifs

Nous vous informons en temps voulu et avec exactitude des changements dans la législation et des éléments dont vous devez tenir compte en fin d’année.

Adaptation à votre organisation

Vous êtes une PME ou une grande entreprise ? Grâce à notre outil de payroll Connect, vous disposez d’un outil adapté à vos besoins. Et bien sûr, nous vous épaulons également en cas de payroll international !

Prêt(e) à sauter le pas?

Lors de votre passage chez Acerta, nous réglons tout en un clin d’œil. Contactez-nous et nous nous occupons de tout. 

Au-delà de notre service habituel, vous avez besoin d’un soutien RH supplémentaire pour votre administration du personnel ?

Dans ce cas, vous pouvez compter sur nos consultants. Ils vous assistent sur place ou à distance pour toute l’administration du personnel (préparations du payroll, enregistrement du temps, etc.) et les tâches RH plus générales (p. ex. recrutement ou sélection). 

Vous souhaitez externaliser l’ensemble de votre administration du personnel ?

Faites appel à notre département Business Process Outsourcing. Nos collaborateurs se feront une joie de s’occuper de votre administration du personnel de A à Z : de l’établissement des contrats de travail à la saisie des données dans l’outil de payroll, en passant par le traitement et le reporting. 

Payroll et occupation internationaux

Dès que vos travailleurs sont occupés et/ou payés dans différents pays, vous pouvez être amené à gérer un payroll international, une matière complexe et sujette aux erreurs. Nous nous faisons un plaisir de déployer notre expertise internationale pour vous et nous veillons à un déroulement sans faille de votre payroll et de votre administration. 

Vous voulez aller plus loin ?

Optez donc pour nos outils pratiques qui rendent votre administration du personnel encore plus efficace, pour que vous ayez plus de temps à consacrer à ce qui compte vraiment !  

Vous êtes indépendant(e) et vous souhaitez recruter votre premier travailleur ?