Le bien être, élément clé dans la gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines est en pleine transition.  Le bien-être du personnel est devenu un élément essentiel pour assurer pérennité et stabilité de l’emploi, et c’est encore plus marquant dans le secteur non marchand.  Notre enquête miroir* révèle que  80% des employeurs du secteur non marchand ont déclaré qu’ils travaillaient déjà sur le bien-être.  54% estiment que le bien-être sera le thème des prochaines années si le secteur veut garder son personnel. 

Que pouvez-vous faire pour intégrer ce bien-être dans la gestion de vos ressources humaines ?  Quelles solutions choisir pour votre secteur ?