Démarrez sur des chapeaux de roues
Êtes-vous tout à fait prêt pour passer du statut d’indépendant à celui d’employeur ? Ou avez-vous encore des questions ? Acerta vous informe et vous accompagne afin de transformer l’embauche de votre premier collaborateur en une réussite éclatante. Nous avons élaboré un plan de route pratique pour que rien ne vous échappe.
Devenir employeur va bien au-delà de l’engagement d’un premier collaborateur. Cette transition apporte son cortège de responsabilités. Alors, vous sentez-vous tout à fait paré pour ce défi ? Grâce à nos conseils, atteignez des sommets en tant qu’employeur ; ne vous limitez pas à votre succès entrepreneurial.
Privilégiez une administration adéquate
Tout employeur frais émoulu doit satisfaire à de nombreuses réglementations et législations. Notre plan de route vous en donne un aperçu pratique. Vous éviterez ainsi de vous perdre. Dans cette optique, nous vous aidons volontiers à régler chaque démarche administrative. Transformer l’engagement de votre premier collaborateur en une réussite éclatante ? Là aussi, vous pouvez compter sur notre secrétariat social pour toute votre administration du personnel.
Prêt à faire le grand saut?
Engager du personnel pour la première fois ? Nous vous assurons une ouverture de dossier efficace. Par ailleurs, nous pouvons également alléger votre administration salariale.