Le management d’équipe et l’intelligence émotionnelle

Les émotions font partie de nous, les occulter, ne pas les comprendre ni les exprimer peut impacter notre mode de communication et de compréhension de nous-même et des autres. Développer l’intelligence émotionnelle en tant que manager va vous permettre de mieux vous connaître, de faciliter la prise de décision, de créer plus de lien avec vos collaborateurs, de favoriser l’esprit d’équipe et de coopération et de mieux aborder les situations conflictuelles. Les bienfaits de cette forme d’intelligence sont nombreux. Un individu émotionnellement intelligent est capable de mieux aborder les situations stressantes, il est aussi plus motivé et plus performant et plus créatif dans son travail.  En suivant cette formation, vous apprendrez à mieux vous connaitre et à faire de cette forme d’intelligence un allié indispensable pour une meilleure implication, motivation de vos collaborateurs.

De la théorie à la pratique, cette formation se voudra interactive et axée sur votre bien-être.