Votre personnel mérite d’être récompensé pour le travail réalisé pendant cette période difficile ?  Sachez qu’à chaque organisation correspond sa solution.

• Récompensez l’innovation. La prime innovation, exonérée d’impôt, vous permet de récompenser la créativité de votre personnel
• Offrez une rémunération flexible. Récompensez la flexibilité de vos travailleurs lors de cette période difficile en leur proposant une rémunération adaptée aux besoins de chacun d’eux.
• Pensez à un extra pour vos employés, déductible d’impôt pour vous. Le warrant, exonéré de charges sociales et déductible d’impôt est un système de bonus extrêmement flexible. Vous décidez combien vous donnez à chaque employé.