Neuf employeurs sur dix en Belgique ont instauré des mesures d’hygiène plus strictes sur le lieu de travail depuis l’apparition du coronavirus. Mais malheureusement, les mesures pour contrer la propagation du virus s’arrêtent là.

La voiture reste de loin le moyen de transport le plus populaire pour les déplacements domicile-lieu de travail des travailleurs belges du secteur privé.

Ce à quoi s’attendait Acerta est devenu réalité : l’indice-pivot pour les allocations sociales et les salaires dans le secteur public a été atteint un mois plus tôt que prévu, c’est-à-dire en février plutôt qu’en mars.

Plus de 15 % des employeurs optent pour le vote électronique pour les prochaines élections sociales. L’assouplissement de la procédure encadrant le vote électronique fait donc mouche.

En 2019, 15,3 % des contrats à durée indéterminée ont été résiliés en Belgique. Il s’agit d’une baisse pour la première fois en trois ans

Seul 1 indépendant sur 7 dispose d’un business plan bien élaboré au démarrage de ses activités. Ce n’est pas tant la conséquence d’un manque de volonté, mais plutôt celle de difficultés à trouver les informations exactes.

Sur la base de l’indice santé de janvier 2020 et de l’indice santé social lissé qui en est déduit, Acerta s’attend à ce que le moment où l’indice-pivot sera atteint arrive très probablement un mois plus tôt que prévu, à savoir en février déjà.

Les personnes qui estiment être à l’aise avec le numérique ont davantage confiance en leur avenir professionnel. Élément remarquable : en 2020, 10 % de la population active belge ne sont toujours pas convaincus de l’utilité de la numérisation et 20 % ont du mal à s’y faire.

Le chômage économique temporaire parmi les ouvriers affichait 0,95 % pour 2019. Il s’agit du niveau le plus élevé de ces quatre dernières années.