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Communiqués de presse
Le budget mobilité fêtera son troisième anniversaire le 1er mars prochain.
6,7 % des travailleurs de notre pays ont pris une forme d’interruption de carrière l’année dernière.
De plus en plus de femmes indépendantes font appel à l’aide à la maternité.
Fin décembre, 6 % des travailleurs belges étaient contraints de rester chez eux en raison du chômage temporaire.
Les entreprises indiquent qu’un travail qui a du sens (84 %), la flexibilité et l’autonomie (79 %) constituent les principaux atouts pour entretenir la motivation de leur personnel.
L’année dernière, le marché du travail a de nouveau évolué rapidement à la suite de la première année du coronavirus en 2020.
En 2021, les travailleurs des entreprises belges ont plus que jamais été absents au travail en raison de maladies de courte durée, ce qui correspond à une maladie de moins d’un mois.
La pandémie de coronavirus ne fait pas chuter la popularité de la voiture de société. Au contraire : l’année dernière, 3 % d’employés en plus ont eu une voiture mise à disposition par leur travail.
Les plus de 450 000 employés appartenant à la commission paritaire 200 – le plus grand groupe d’employés de notre pays – verront leur salaire augmenter de 3,58 % à partir du 1er janvier.