Op deze pagina
- Welke taken voer je uit?
- Software voor personeelsadministratie
- Soorten personeelsadministratie
- Personeelsadministratie digitaliseren
- Arbeidsreglement opstellen
- Pensioen
- Burgerlijke aansprakelijkheid
- Sociale aangiftes
- Cao bepalen
- Bedrijfspolicy
- Paritair comite
- Swt
- Wat is een taxshift?
- Personeelsadministratie uitbesteden?
Op deze pagina
- Welke taken voer je uit?
- Software voor personeelsadministratie
- Soorten personeelsadministratie
- Personeelsadministratie digitaliseren
- Arbeidsreglement opstellen
- Pensioen
- Burgerlijke aansprakelijkheid
- Sociale aangiftes
- Cao bepalen
- Bedrijfspolicy
- Paritair comite
- Swt
- Wat is een taxshift?
- Personeelsadministratie uitbesteden?
Een efficiënte personeelsadministratie
Als je medewerkers in dienst hebt, ben je verplicht om een hele reeks formaliteiten en sociale documenten in orde te brengen. Je hr-medewerkers verzamelen en verwerken al die gegevens en beheren ze. Zo ben je zeker dat je de arbeidsreglementering correct naleeft en dat je medewerkers de nodige sociale bescherming genieten.
Welke taken voer je uit?
Hoe groter je onderneming, hoe meer medewerkers én dus hoe meer personeelsadministratie. Het takenpakket bestaat uit:
- Beheren van de tijdsregistraties van medewerkers
- Opmaak en verzending van sociale documenten
- Opstellen van arbeidscontracten
- Loonsberekening
- Loonsbrieven versturen
- Uitbetaling van de lonen
- Verlofadministratie
- Verzuimadministratie
- Exploitatie van het bedrijfswagenpark
- Administratie rond opleidingen
- Voeren en opvolgen van evaluatiegesprekken
- …
Software voor personeelsadministratie
Wil je graag je personeelsadministratie vereenvoudigen én versnellen? Ontdek Connect HR Office, dé HR-tool voor een efficiënte personeelsadministratie, voor jou en elke medewerker. De tool is gekoppeld aan onze payroll-tool Acerta Connect, waardoor gegevens onmiddellijk doorstromen. Zo hebben je hr-medewerkers minder manueel werk en houden ze meer tijd over om gegevens te analyseren en strategische en relationele hr-taken uit te voeren.
Soorten personeelsadministratie
Personeelsadministratie digitaliseren
De personeelsdienst en alle bijbehorende administratie vormen het kloppend hart van je bedrijf. Werknemers kunnen er terecht voor belangrijke documenten, informatie en een luisterend oor. Maar hoe help je je hr-werknemers zelf? Hoe verlicht je hun taken? Door personeelsadministratie te digitaliseren, wint je hr-team niet alleen aan efficiëntie, ook je werknemers plukken er de vruchten van, door een grotere eigen inbreng. Een overzicht!
Lees alles over personeelsadministratie digitaliserenBurgerlijke aansprakelijkheid
Wat als je werknemer schade veroorzaakt tijdens het werk? Of als hij een ongeval heeft met zijn bedrijfswagen? Wie is dan verantwoordelijk? En wie betaalt de schade?
Lees alles over burgerlijke aansprakelijkheidSociale aangiftes
Wanneer doe je een Dimona-aangifte en wanneer een DmfA-aangifte? Als werkgever zijn er diverse sociale documenten die je tijdig in orde moet maken.
Lees alles over sociale aangiftesArbeidsreglement opstellen
Een arbeidsreglement opstellen is verplicht zodra je één werknemer in dienst hebt. Je moet daarin alle rechten en plichten van de werknemer oplijsten en uitleggen, maar ook alle info over arbeidsduur en -voorwaarden aankaarten. Een document met heldere, transparante informatie opstellen, dat is de bedoeling. Hoe je dat best aanpakt? En hoe je wijzigingen kan doorvoeren aan je arbeidsreglement? We overlopen het hier.
Lees alles over arbeidsreglement opstellenCao bepalen
De afspraken rond lonen, premies en toeslagen, werktijden, vakantiedagen, aanvullende verzekeringen en andere loon- en arbeidsvoorwaarden liggen doorgaans vast in een cao.
Lees alles over cao bepalenBedrijfspolicy
Duidelijke afspraken: daar is iedereen bij gebaat. Zeker je medewerkers, want ze weten dan aan welke verwachtingen ze moeten voldoen.
Lees alles over bedrijfspolicyParitair comite
Een paritair comité groepeert ondernemingen met gelijkaardige economische activiteiten. Werkgevers én medewerkers zijn erin vertegenwoordigd om samen een uniforme regelgeving uit te werken.
Lees alles over paritair comitePensioen
Nadert het pensioen van een werknemer? Dan wil je als werkgever natuurlijk voorbereid zijn en de correcte regeling kennen in verband met pensioen, vervroegd pensioen en de pensioenbonus. We zetten alles op een rijtje voor jou.
Lees alles over pensioenSwt
De regelgeving rond SWT verandert voortdurend. Hoe zit het nu precies met de (loopbaan)voorwaarden, procedure en aanvullende vergoeding?
Lees alles over swtWat is een taxshift?
In 2016 voerde de federale overheid in België een taxshift in. Die heeft nog steeds gevolgen voor je bedrijf en je medewerkers.
Lees alles over wat is een taxshift?Personeelsadministratie uitbesteden?
Of je nu zelf medewerkers aanneemt om je personeelsadministratie te doen, of eerder een deel of alles in z’n geheel uitbesteedt, dat hangt af van de omvang. Welke oplossing je ook kiest, het is belangrijk dat je personeelsadministratie wordt uitgevoerd met de nodige expertise van de sociale wetgeving. Zorg er daarom voor dat je medewerkers de nodige opleidingen krijgen.