- Context van de arbeidsmarkt en het belang van carrièretransitie of loopbaanmanagement
- Onderdelen van carrièretransitie of loopbaanmanagement:
- vorming
- integratie
- transitie
- activatie
- Onderdelen van loopbaanbeleid:
- zelfsturing
- ondersteuning
- ontwikkeling
- wendbaarheid
- welzijn
- enkele tips & tricks
- Individuele begeleiding duurzame loopbanen: tips & tricks
- Begeleiding in huidige rol: crafting, job demand resource model, i-deals, …
- Begeleiding naar andere rol: in de eigen organisatie of naar een andere organisatie
- Werknemers delen of uitwisselen via Bridge
Loopbanen duurzaam maken: hoe doe je dat? (webinar)
€ 195,- (excl. BTW)
Schrijf in1 uur opleiding
Deze opleiding draagt bij aan jouw duurzaam hr-beleid.
Deel deze opleiding via
Opleiding
Loopbanen duurzaam maken: hoe doe je dat? (webinar)
Hoe maak je een loopbaan duurzaam? Welke elementen heb je daarvoor nodig? Hoe integreer je die in je beleid? Dit webinar geeft antwoord op deze vragen.
Na dit webinar:
- ken je het belang van carrièretransitie of loopbaanmanagement in je eigen organisatie en erbuiten
- heb je inzicht in de onderdelen van loopbaanmanagement
- heb je concrete tools in handen om je loopbaanbeleid in kaart te brengen en actief aan de slag te gaan met de (duurzame) loopbanen van je medewerkers
Dit is een webinar on demand. Dat wil zeggen dat het webinar op voorhand is opgenomen en dat je de opname kan bekijken wanneer je maar wil. Na inschrijving ontvang je de link naar de opnames en het documentatiemateriaal. Die blijven gemiddeld 3 maanden ter beschikking.
Gerelateerde opleidingen
Arbeidsdeal: een opleidingsplan opstellen
Je leert een opleidingsplan schrijven dat aan de wettelijke verplichtingen voldoet en tegelijk de groei van je werknemers en bedrijf ondersteunt.
Bekijk de opleiding
Arbeidsongevallen bij lokale besturen
Een personeelslid is het slachtoffer van een arbeidsongeval. Dan rijst de vraag: hoe pak je dit dossier aan? Wanneer is er sprake van een arbeidsongeval en hoe zit het juist met ongevallen op de arbeidsweg? Op welke vergoedingen heeft het slachtoffer recht? Hoe verloopt de procedure?
Bekijk de opleiding
Arbeidsongeschikt op het werk - Online opleiding
Afwezigheid op het werk kan vele redenen hebben. Wanneer de arbeidsovereenkomst niet kan worden uitgevoerd, noemen we dat een schorsing. De meest voorkomende schorsingen hebben te maken met vormen van arbeidsongeschiktheid. In deze opleiding geven we je een overzicht van de belangrijkste schorsingen wegens arbeidsongeschiktheid.
Bekijk de opleiding