Wat zijn de gevolgen van de nieuwe maatregelen voor werkgevers?
Door de evolutie van de coronapandemie heeft de nieuwe regering op zondag 18 oktober een nieuw ministerieel besluit ondertekend, dat afgelopen maandag in werking trad. Wat zijn de gevolgen hiervan voor werkgevers?
Telewerk is 'de regel'
Sinds 19 oktober is telewerken de regel. Dit betekent dat werknemers thuiswerk verrichten, tenzij:
- de aard van hun werk het niet toelaat;
- de voortzetting van het beheer van de onderneming, van de activiteiten en van de diensten het niet toelaat.
Indien telewerk niet mogelijk is, moeten werkgevers passende preventieve maatregelen nemen om de regels rond sociale afstand te waarborgen en het hoogste beschermingsniveau te kunnen bieden.
Bovendien kan je als werkgever georganiseerde terugkeermomenten inplannen voor de werknemers, maar steeds mits strikte naleving van de gezondheidsvoorschriften.
De avondklok
In principe is het verboden om tussen middernacht en 5 uur ‘s morgens op de openbare weg te vertoeven. Je medewerkers mogen zich echter tijdens de avondklok verplaatsen als dit nodig is om hun werk uit te voeren, en zelfs om naar hun werkplaats te gaan.
De horeca moet dicht
De sector van de horeca en andere eet- en drinkgelegenheden moesten sluiten. Deze activiteiten zijn wel toegestaan:
- meeneem- en bezorgmaaltijden en frisdranken om mee te nemen tot 22 uur aanbieden;
- voor de horecabedrijven die alle soorten accommodatie aanbieden (bijvoorbeeld hotels): maaltijden aan hun klanten bieden;
- de grootkeukens (bijvoorbeeld schoolkantines);
- de cateringdiensten die de receptie na begrafenissen organiseren, en dit voor maximaal 40 personen.
En de winkels?
De winkels mogen openblijven, maar de verkoop van alcohol is vanaf 20 uur verboden. Nachtwinkels moeten om 22 uur sluiten.
Wat is het lot van andere sectoren?
Voorlopig moeten werkgevers van andere sectoren het protocol dat op sectoraal niveau is opgesteld blijven naleven. De regering heeft de sectoren opgedragen hun huidige protocollen te herbekijken om ze indien nodig te verstrengen met het oog op de huidige epidemiologische situatie.
Deze sectorale protocollen zouden tegen 24 oktober moeten worden afgewerkt.
Is dat alles?
De hierboven uiteengezette maatregelen zijn 'aanvullend'. Dit zijn de minimumvoorschriften die in het hele land moeten worden nageleefd. Elke regio, provincie, stad of zelfs gemeente kan echter beslissen om strengere regels in te voeren. Hetzelfde geldt voor de sectoren.
Blijf op de hoogte van de laatste stand van zaken
Lees alles nog eens na op onze corona-FAQ. Daar vind je ook een overzicht van alle afgelopen en toekomstige maatregelen.
Geschreven door
Juridisch adviseur bij Acerta
Deel dit artikel
Gerelateerde artikels
