Sociaal akkoord 2021-2022 goedgekeurd
Na eerdere goedkeuring door Unizo hebben afgelopen week ook de representatieve vakbondsorganisaties en het VBO het ontwerp van sociaal akkoord goedgekeurd. Dit zet de deur open voor onderhandelingen op sectoraal niveau.
Begin juni was er witte rook wat betreft het sociaal akkoord voor 2021-2022. Na moeizame onderhandelingen kwamen de sociale partners in de groep van 10 tot een consensus. Dit ontwerp van sociaal akkoord moest nog worden voorgelegd aan de regering en aan de respectievelijke achterban. Deze stap is intussen gezet.
De sociale partners in de groep van 10 bereikten op 8 juni een akkoord over de volgende topics:
- Het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen of het GGMMI;
- De eindeloopbaan en SWT;
- De ‘relance’-overuren;
- De aanvullende pensioenen.
Dit akkoord werd op 22 juni 2021 goedgekeurd door de drie representatieve vakbondsorganisaties, nadat het ook reeds was goedgekeurd door Unizo. Op 24 juni heeft ook het VBO zijn akkoord gegeven.
De maatregelen die in het sociaal akkoord vervat zijn, moeten nog verder uitgewerkt worden in wetgeving of CAO’s. Concreet moeten nog een paar onderwerpen van het akkoord door de Nationale Arbeidsraad worden vastgelegd in CAO’s op nationaal niveau. Nadien kunnen er op sectoraal niveau sectorale akkoorden worden gesloten.
Meer informatie over de inhoud van het sociaal akkoord kan je hier terugvinden.