Efficiënt personeelsbeheer en sterk HR-beleid zijn cruciaal voor elke organisatie. Ontdek alles wat je nodig hebt voor een succesvolle personeelsstrategie.

Acerta
Juridisch nieuws
08 december 2023
Ook de horecasector (PC 302) heeft intussen een sectoraal akkoord bereikt

De horecasector heeft op 7 december 2023 een sectoraal akkoord bereikt. Hierin staan onder meer afspraken over de koopkrachtpremie, het minimumloon voor studenten tussen 18 en 20 jaar en de eindejaarspremie.

Acerta
Juridisch nieuws
04 december 2023
Dubbele 48-urenstaking bij de NMBS in november en december

De drie grote vakbonden ACOD Spoor, VSOA en ACV Transcom leggen het werk neer van dinsdag 7 november 22 uur 's avonds tot donderdag 9 november (22 uur). In december volgt er een tweede staking van de avond van dinsdag 5 december tot donderdag 7 december (22 uur). Welke impact heeft dit op werkgevers en werknemers?

Blog
27 november 2023
Sociale verkiezingen 2024: dag X-60 komt dichterbij

Hoe verlopen de sociale verkiezingen 2024? Wat gebeurt er op dag x-60 en wat zijn de verplichtingen als werkgever? We lijsten een aantal belangrijke zaken op die je een helder beeld geven over de verdere stappen die je als bedrijf moet nemen in de aanloop naar de sociale verkiezingen.

Acerta
Juridisch nieuws
24 november 2023
Kerstshoppen op zondag

De eindejaarsfeesten zijn in aantocht; de zoektocht naar kerstcadeaus kan beginnen. Maar hoe zit het nu weer precies met kerstshoppen op zondag? Wat zijn de spelregels om winkelpersoneel op zondag te laten werken? We zetten de regels hieronder voor jou op een rijtje.

Acerta
Juridisch nieuws
24 november 2023
Vlaams opleidingsverlof: nieuwigheden voor schooljaar 2023-2024

Het Vlaams opleidingsverlof (VOV) geeft je werknemers die werken voor een bedrijfsvestiging in Vlaanderen de mogelijkheid om zich bij te scholen met behoud van hun loon. Welke zijn de voornaamste nieuwigheden voor schooljaar 2023-2024? We geven je graag een overzicht van de maatregelen.

Acerta
Juridisch nieuws
24 november 2023
Verplichting om vertrouwenspersoon aan te stellen voor bedrijven met 50 werknemers of meer

Tot voor kort was de aanduiding van een vertrouwenspersoon aanbevolen, maar niet verplicht. Er was enkel sprake van een verplichting tot aanstelling van een vertrouwenspersoon ingeval alle leden van het Comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) hierom verzoeken. Hier komt binnenkort verandering in. Vanaf 1 december 2023 zal de aanstelling van een vertrouwenspersoon verplicht zijn onder bepaalde voorwaarden. We leggen je de op til zijnde wijzigingen uit.

Acerta
Juridisch nieuws
23 november 2023
Akkoord PC 140.03 voor 2023-2024 bereikt

De sociale partners in de sector van het wegvervoer en de logistiek voor rekening van derden (PC 140.03) sloten op 19 oktober 2023 een protocolakkoord. Op 14 november 2023, werd een definitieve cao koopkrachtpremie ondertekend. We zetten hieronder de belangrijkste afspraken uit het protocolakkoord en de regels over de koopkrachtpremie op een rijtje. Ben je klant van Acerta, dan vind je ook meer informatie in hoofdstuk 00 van de sectorale gids van Trefzeker.

Blog
20 november 2023
De vierdagenwerkweek: ja of neen?

De voltijdse werkweek afleggen in 4 dagen mét behoud van loon: dat kan sinds eind 2022. Deze nieuwe toepassing van flexibiliteit op gebied van arbeidsduur is een mooie manier om je als aantrekkelijke werkgever te onderscheiden op de krappe arbeidsmarkt.

Blog
16 november 2023
De klokkenluidersrichtlijn: deadline nadert

In November 2022 bekrachtigde de Vlaamse Regering een nieuwe Klokkenluidersregeling. Wat houdt deze regelgeving in en welke stappen moet je als bedrijf nemen om in orde te zijn? Bekijk snel wat je in orde moet brengen, want de deadline nadert.