Ministerraad bekrachtigt de loonnorm en de coronapremie
Op de Ministerraad van 15 juni heeft de Federale Regering het bemiddelingsvoorstel van sociaal akkoord bekrachtigd.
Hoe zat dat nu weer met het bemiddelingsvoorstel ?
Het bemiddelingsvoorstel aan de sociale partners voorzag in twee grote luiken :
- het vastleggen van een maximale loonmarge van 0,4 % in periode 2021-2022 en bijkomend een eenmalige coronapremie van maximaal 500 euro;
- de verhoging van de diverse uitkeringen vanaf 1 juli buiten indexatie (de welvaartsenveloppe).
Wat zijn de spelregels bij toekenning van de coronapremie ?
De coronapremie wordt uitgekeerd in de vorm van consumptiecheques. Het uitgangspunt is dat de coronapremie wordt toegekend in ondernemingen die tijdens de coronacrisis goede resultaten hebben behaald. Aan dat begrip wordt door de regering geen invulling gegeven. Het is afwachten hoe hiermee aan de slag zal worden gegaan.
De toekenning van deze premie wordt geregeld via CAO (op sectoraal vlak of ondernemingsvlak). Indien er niet kan gewerkt worden via CAO kan de toekenning ook geregeld worden via individuele overeenkomst.
Het maximale bedrag bedraagt 500 euro per werknemer. Het bedrag wordt vrijgesteld van belastingen. Er is wel voorzien in een bijzondere patronale bijdrage van 16,5 %.
De coronapremie kan worden toegekend vanaf 1 augustus 2021 tot uiterlijk 31 december 2021.
De oorspronkelijke lijst van handelaars waar je werknemer terecht kan met de consumptiecheques, wordt uitgebreid om de relance van de lokale economie maximaal te ondersteunen. Zo zullen bijvoorbeeld ook kappers, zwembaden en bioscopen de cheque kunnen aanvaarden.
De consumptiecheques, ook degene die al uitgegeven werden, zullen tot eind 2022 geldig blijven.
Waar moet ik nog rekening mee houden ?
De Federale Regering heeft nu groen licht gegeven voor de verdere uitwerking in de vorm van de noodzakelijke wetteksten. Daarnaast hebben ook de sociale partners in de Groep van 10 een aantal afspraken gemaakt. De consultatie van hun respectievelijke achterban is volop bezig.
Op korte termijn zullen de sociale partners in jouw sector dan beginnen met hun overleg voor de periode 2021-2022.
Het wordt uitkijken naar hoe de sectoren op het vlak van bijvoorbeeld koopkracht omgaan met de maximale marge van 0,4 % en of er op sectoraal vlak afspraken zullen gemaakt worden wat betreft de coronapremie.