Overzicht
Een duurzaamheidsagenda is tegenwoordig onmisbaar voor elke organisatie. Of jouw organisatie nu onder de Europese rapporteringsverplichting valt of niet: zowel grote als kleine ondernemingen halen voordeel uit een duurzaam hr-beleid. In deze blog ontdek je welke kansen de sociale pijler biedt voor je duurzaamheidsrapport.
De indexatiecoëfficiënt voor de berekening van de CO2-bijdrage (solidariteitsbijdrage) in 2025 kan berekend worden. Voor bedrijfswagens die aangekocht, gehuurd of geleased werden na 1 juli 2023, zullen - naast de jaarlijkse indexatie vanaf 1 januari - ook een hogere vermenigvuldigingsfactor en een hoger minimumbedrag aan CO2-bijdrage van toepassing zijn.
De Vlaamse regering nodigt werknemers, zelfstandigen en gepensioneerden uit om als gastleraar tijdelijk vacatures in te vullen en leerlingen te inspireren. Ze krijgen ondersteuning van een regionale hogeschool met een korte opleiding en intervisiesessies. Ontdek de mogelijkheden voor jouw school in dit webinar.
Het begrip duurzaamheid krijgt stilaan een plek binnen de strategie van vele organisaties. Bij Acerta geloven we sterk in een evenwicht tussen investeren in duurzaamheid en rendabele groei. Sinds 2023 brengen we jaarlijks een ESG-rapport uit, waarin we laten zien hoe we bijdragen aan een duurzame toekomst.
De elektrificatie van bedrijfsvoertuigen is in opkomst en niet zonder reden. Overstappen op elektrische bestelwagens biedt voordelen zoals lagere kosten, milieuvriendelijke mobiliteit en toegang tot subsidies. Maar hoe maak je deze transitie succesvol? Je ontdekt het in dit webinar.
Na een korte pauze zitten de federale onderhandelaars weer aan tafel om een nieuwe regering te vormen. Welke sociaal-economische plannen kan je verwachten? Wat zullen deze betekenen voor jouw sector, jouw bedrijf en de bredere economie? Je ontdekt alle details in dit actuele webinar.
Tijdens het grote verkiezingsdebat van Acerta Consult kregen politieke kopstukken van CD&V, Groen, N-VA, Open VLD en Vooruit het woord om rond vier verschillende thema’s te debatteren: loonkost, arbeidskrapte, mobiliteit en welzijn.
Tijdens deze podcast duiken we dieper in de wereld van ESG en HR. Hoe beïnvloeden deze principes de dagelijkse praktijk van human resources? En welke stappen kunnen organisaties nemen om niet alleen duurzamer te worden, maar ook hun personeelsbeleid te versterken in lijn met ESG-normen?
Sinds 1 mei 2023 werd de fietsvergoeding verplicht in de privésector. Dit zorgde ook voor een heuse boost in het aantal mensen dat koos voor een fietslease. Je kan bijna niet meer achterblijven wil je je op de kaart zetten als aantrekkelijke en duurzame werkgever. Ontdek waarom je hierop moet inzetten.