Ecocheques in 2022

Ecocheques toekennen aan je medewerkers kan tot 250 euro per kalenderjaar en dit vrij van sociale zekerheidsbijdragen en bedrijfsvoorheffing. Dit extralegaal voordeel is daarom interessant voor jou als werkgever. Je medewerker kan er producten of diensten mee betalen die vermeld staan op de lijst die opgenomen is in cao 98 van de Nationale Arbeidsraad.

Telkens de lijst aan vernieuwing toe is of een nieuwe categorie opgenomen wordt om de aankoop ervan aan te moedigen, stelt de NAR een nieuwe versie van die cao 98 op. Op 21 december 2021 werd de ondertussen negende versie van cao 98 gesloten. Vanaf het jaar 2022 kan je daardoor ook land- en tuinbouwproducten uit de ‘korte keten’ aankopen met ecocheques. De ‘korte keten’ verwijst naar de tussenstappen tussen producent en consument. Bij de korte keten mag er maar maximaal één tussenpersoon betrokken worden. De consument koopt daardoor ook lokaal. De producent moet houder zijn van de licentie ‘Recht van bij de boer’. Dat kan je zien aan het logo met dezelfde naam. Voorbeelden van de korte keten zijn aankopen die je doet bij een hoevewinkel, voedselteam of op een zelfplukboerderij. Daarnaast zal je ook een abonnement op of de aansluitingsprijs bij een volkstuin kunnen betalen met ecocheques.

Volgens de wettelijke basis op de ecocheques kan je enkel elektronische ecocheques toekennen indien je de keuze daarvoor opneemt in een cao of individuele overeenkomsten erover sluit met je medewerkers. Aangezien de NAR al meerdere malen in adviezen had opgenomen om de ecocheques verplicht elektronisch te maken én de uitgiftemaatschappijen niet langer de papieren versie aanbieden is een aanpassing aan de wettelijke basis in de maak. Die zorgt ervoor dat je vanaf het jaar 2022 enkel nog elektronische ecocheques kan toekennen. De papieren ecocheques die nog in omloop zijn, blijven geldig tot twee jaar na hun uitgiftedatum. Let wel, ten gevolge van de verplichte sluiting van vele handelszaken tijdens de coronapandemie werd de geldigheidsduur van ecocheques met een vervaldatum tussen 1 november 2020 en 31 maart 2021 verlengd met zes maanden.

^Bron:

• ^{Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98/9 van 21 december 2021 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques}
• ^{Ontwerp van koninklijk besluit tot wijziging van artikel 19quater van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders}