Les quelque 500 000 employés de notre pays verront leur salaire augmenter de 1,48 % au 1er janvier 2024, a calculé le prestataire de services RH Acerta sur la base de l’indice santé lissé publié par Statbel aujourd’hui.

Plus de quatre travailleurs belges sur dix (43 %) ont encore plus de 40 heures en réserve.

Environ trois semaines avant la date limite d’octroi, 5,9 % des entreprises de notre pays ont octroyé à leurs travailleurs une prime de pouvoir d’achat.

Un quart des employés belges se sont vu attribuer un bonus cette année. Pour la plupart, il s’agissait d’un bonus collectif octroyé par leur employeur. Le montant moyen du bonus a atteint les 6000 euros cette année, un record absolu.

Pour la première fois en cinq ans, les travailleurs sous contrat à durée indéterminée ont été plus nombreux à quitter leur emploi qu’à en commencer un nouveau.

Au cours des mois d’été, 1 travailleur sur 200 en Flandre a eu recours au chômage temporaire pendant au moins un jour, contre près de 1 sur 100 en Wallonie.

L’année dernière, 4 380 nouveaux indépendants se sont lancés à Namur, soit presque autant qu’un an plus tôt.

L’année dernière, 10 000 indépendants se sont lancés au Hainaut, soit le nombre le plus élevé de toutes les provinces wallonnes.

L’année dernière, presque 18 500 personnes ont lancé leur activité indépendante en Région de Bruxelles-Capitale. Il s’agit du deuxième chiffre le plus élevé de toutes les régions et provinces de notre pays.