Efficiënt personeelsbeheer en sterk HR-beleid zijn cruciaal voor elke organisatie. Ontdek alles wat je nodig hebt voor een succesvolle personeelsstrategie.

Acerta
Juridisch nieuws
11 september 2017
Het e-mailverkeer van uw werknemers controleren, mag dat?

De privé-e-mails van uw werknemers controleren mag u niet zomaar. U moet daarbij een aantal strikte voorwaarden respecteren.

Acerta
Juridisch nieuws
01 september 2017
Ik ben weg, baas, ik heb de lotto gewonnen!

Wat als uw werknemer de gelukkige is? Kan hij zomaar zijn job opzeggen?

Acerta
Juridisch nieuws
02 augustus 2017
Dimona, hoe doe ik dat ?

De onmiddellijke aangifte van tewerkstelling (DIMONA) is een elektronisch bericht om de RSZ op de hoogte te brengen dat je een werknemer aanwerft. Maar hoe werkt het juist?

Acerta
Juridisch nieuws
20 juni 2017
Een snelheidsovertreding? Wat met de boete in de bus?

Er komen twintig extra trajectcontroles op de Vlaamse gewestwegen. Momenteel zijn er ongeveer 2000 flitspalen geïnstalleerd op heel het grondgebied. Het kan dus voorkomen dat één van uw werknemers een snelheidsovertreding heeft begaan.

Acerta
Juridisch nieuws
07 juni 2017
Sectorale premies in juni

In het kader van de koopkrachtverhoging van de werknemers, hebben heel wat sectoren cao’s gesloten waarin ze u als werkgever opleggen jaarlijks een premie te betalen. Bent u actief in die sector, dan moet u deze cao naleven en dus de premie betalen op het tijdstip dat erin vermeld staat. Vaak is het echter mogelijk om zo’n premie om te zetten in een ander, gelijkwaardig voordeel.

Acerta
Juridisch nieuws
06 juni 2017
Sectoraal akkoord in het aanvullend paritair comité voor bedienden (pc 200)

Vakbonden en werkgevers hebben vrijdagnacht 2 juni een ontwerpakkoord bereikt waarin de afspraken voor de periode 2017-2018 werden gemaakt. Deze afspraken gaan o.a. over koopkracht, SWT (het vroegere brugpensioen) en tijdskrediet. Hierna vindt u de grote lijnen van dit akkoord. Het is een ontwerpakkoord en moet dus nog ondertekend worden. Er zouden dus nog wijzigingen kunnen optreden in het ontwerpakkoord.

Acerta
Juridisch nieuws
17 februari 2017
Een heel precieze agenda in de bouwsector

Werkgevers in de bouwsector, let op uw agenda! Bent u een werkgever in de bouwsector? Het is ongetwijfeld niet gemakkelijk om de verschillende werven te coördineren, maar daarnaast moet u ook rekening houden met de dagen van inactiviteit die soms opgelegd en soms louter aanbevolen worden door de sector. We geven hier een klein overzicht van de vakantiedagen die u in het achterhoofd moet houden om uw bouwjaar te organiseren.

Acerta
Juridisch nieuws
09 februari 2017
Uitzendkrachten aan de macht

Interim- of uitzendarbeid is strikt gereglementeerd in België. Er is namelijk een principieel verbod om werknemers ter beschikking te stellen van een andere werkgever. Een uitzondering daarop vormt interimarbeid, maar die is enkel mogelijk in bepaalde gevallen.

Acerta
Juridisch nieuws
01 februari 2017
Is het mogelijk om arbeidsovereenkomsten te cumuleren?

Tijdens de voorbije maanden was er veel aandacht gevestigd op het cumuleren van mandaten. Iedereen wil namelijk meer werken zodat men meer kan verdienen. Kan een werknemer, zoals bij de mandatarissen, meerdere arbeidsovereenkomsten tegelijkertijd aangaan?