Blog
03 maart 2022
Wat verandert er voor de loonbonus cao 90?

Sinds 22 februari 2022 is er een nieuwe cao 90/4, en ook de sociale partners brachten advies uit over de invulling van de loonbonus in de Nationale Arbeidsraad. Wat verandert er precies? We geven je een overzicht.

Blog
01 maart 2022
Welke gevolgen heeft het conflict tussen Oekraïne en Rusland voor Belgische bedrijven?

Het conflict tussen Oekraïne en Rusland woedt volop. De kans is reëel dat je arbeidsorganisatie gevolgen voelt van het conflict of van de acties die de internationale gemeenschap ondernomen heeft naar aanleiding ervan. We bieden je een eerste overzicht van de vragen waarmee je als werkgever geconfronteerd kan worden.

Blog
21 februari 2022
Stormweer: wat moet je weten als werkgever?

Stormen teisteren ons land, waardoor jouw werkorganisatie misschien wel verstoord werd? Wij beantwoorden enkele veelgestelde vragen die je als werkgever kan hebben bij de (gevolgen van) het stormweer.

Blog
31 januari 2022
Welke steunmaatregelen loodsen je door de omikrongolf?

De overheid voorziet twee steunmaatregelpakketten voor bedrijven die te kampen hebben met personeelsuitval door de omikrongolf. Acerta geeft je een overzicht.

Blog
26 januari 2022
Hoe bescherm je de persoonsgegevens van je medewerkers?

Welke spelregels moet je hanteren bij het verzamelen, het gebruik en de beveiliging van de persoonsgegevens? De Europese dag van de privacy op 28 januari, doet ons even stilstaan bij de procedures die de bescherming van persoonsgegevens moeten garanderen.

Blog
29 december 2021
Loonindexering voor bedienden uit PC 200 op 1 januari 2022

Het loon van meer dan 450.000 bedienden uit de privésector (PC 200) stijgt op 1 januari 2022 met 3,58%. Wat betekent deze indexering? Krijgen werknemers uit andere paritaire comités ook een loonindexering? We geven je een overzicht.

Blog
20 december 2021
Wat verandert er in 2022 voor werkgevers?

Het jaar 2021 was opnieuw een jaar met talloze veranderingen. Vooruitblikken doen we met deze wijzigingen die al vastliggen voor het jaar 2022. We geven je een overzicht van de sociaal-juridische veranderingen die een impact hebben op jouw arbeidsorganisatie.

Blog
22 november 2021
Telewerkregistratieplicht weer van kracht

Na een lange periode van een strenge aanbeveling tot telewerken, werd op het Overlegcomité van 17 november beslist om het telewerk weer te verplichten. Acerta vat de regels voor je samen.

Blog
16 november 2021
Doelgroepvermindering: welke wijzigingen zijn er in 2022?

Kom je als werkgever in aanmerking voor doelgroepvermindering, dan kan je een aantal kwartalen genieten van een fikse korting. In 2022 zullen bepaalde doelgroepverminderingen wijzigen. We geven je een overzicht van wat er precies verandert.