Secteurs

En tant qu'employeur dans les secteurs verts, vous êtes confronté à des défis de nature RH, organisationnelle et/ou financière. Par exemple, vous êtes particulièrement confronté aux périodes de pointe et aux périodes creuses du processus de récolte et de production, ainsi qu'au travail avec des machines spécialisées.

Dans votre secteur, le partage des employés peut également être lié à d'autres éléments de l'entreprise à partager, comme l'achat et/ou la location d'équipements spécialisés.

Le partage des travailleurs peut y répondre. Vous pouvez vous associer à un ou plusieurs employeurs de la zone ou de la région ou au sein d'une entreprise familiale pour partager un ou plusieurs travailleurs.

En tant qu'employeur dans le secteur médical, vous serez confronté à des défis de nature RH, organisationnelle et/ou financière. Vous aurez notamment à gérer efficacement l'accueil et l'administration d'un groupe de cabinets, à trouver un profil spécialisé pour le support informatique, etc.

Dans votre secteur, le partage des employés peut être lié à d'autres éléments de fonctionnement de l'entreprise qui sont partagés, comme la location de bâtiments et/ou d'équipements, qui est souvent incluse dans un accord d'association.

En tant qu'employeur dans le secteur du profit social, vous êtes confronté à des défis de nature RH, organisationnelle et/ou financière. Par exemple, vous êtes particulièrement mis au défi par le déploiement efficace du personnel au sein des établissements de soins d'une même entité, la recherche d'un profil spécialisé pour le support informatique.